CTO
Georgette Manzur
Georgette es psicóloga graduada de la Pontificia Universidad Javeriana, con más de 10 años de experiencia en el ámbito de gestión del talento y cultura organizacional. Su carrera comenzó en McCANN Worldgroup Colombia en 2012 como Coordinadora de Recursos Humanos, donde rápidamente destacó por su capacidad para entender las dinámicas de los equipos y crear entornos de trabajo que favorecen la creatividad y el desempeño. En 2014, su desempeño la llevó a asumir el rol de Directora de Recursos Humanos, donde fue clave en la gestión de equipos y en el fortalecimiento de la cultura organizacional.
En 2017 decidió expandir su conocimiento y realizó una Maestría en Estrategia y Gestión Creativa de la Marca en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, lo que le permitió combinar su expertise en recursos humanos con una visión más estratégica e innovadora del desarrollo organizacional y la marca empleadora.
En 2019 regresó a McCANN Colombia para asumir el rol de People and Culture Manager, donde lideró importantes iniciativas de desarrollo de talento, enfoque en bienestar y cultura empresarial. Gracias a los logros obtenidos en la operación de Colombia, en 2020 fue nombrada Chief Talent Officer (CTO) de McCANN, asumiendo una responsabilidad más amplia al expandir su alcance a la operación de McCANN Lima.
Como Chief Talent Officer de Colombia y Perú, Georgette es responsable de diseñar e implementar estrategias de talento que impulsen el crecimiento de la compañía, atrayendo y reteniendo al mejor y más diverso talento en la industria. Lidera iniciativas relacionadas con la gestión del desempeño, el desarrollo de liderazgo, la cultura organizacional y la creación de experiencias significativas a través de todo el ciclo del empleado.
Durante su carrera ha logrado importantes avances en la optimización de procesos del área de talento, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la implementación de programas innovadores de desarrollo de talento y bienestar. Su liderazgo ha sido clave en el posicionamiento de McCANN como un referente en cuanto a gestión de personas y cultura dentro del sector.
Georgette se destaca por su capacidad para transformar desafíos en oportunidades, siempre enfocada en mejorar la experiencia de los empleados y contribuir a la visión a largo plazo de la compañía. Su pasión por el talento humano, su visión estratégica y su capacidad para generar cambios sostenibles han sido la base en su éxito dentro de la compañía.
